信息公开神回复，211高校哪家强？ （多图预警）

3月底，一群女青年向全国116所211高校申请信息公开。请公开：1.高校对校园招聘中性别歧视的预防和监督措施2.对就业中遭受性别歧视学生的救济措施。截止到5月21日，一共收到了61所高校的回复，回复率为52.59%。不看不知道，一看吓一跳，高校的回复一个比一个精彩（qi pa）。

先来看看北大和清华这对cp怎么说。北京大学用750多字宣传了自己性别平等的优良传统和令人羡慕的职业生涯发展体系之后，终于开门见山，直奔主题，用246个字回答了我们的问题。

性别歧视家家有，像清华大学这样后知后觉（zhen zhe yan jing shuo xia hua）的在我们这真不少见。2013年12月，人民日报刊登了《清华女研究生求职遇歧视:公司偏好男生》的新闻，诉说了女大学生无奈的求职经历。但清华是这样回复的：

虽然教育部每年都会出台《关于做好201X届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，要求高校要坚决反对任何形式的就业歧视，凡校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息。但是仍然有一些高校非常实诚（gong zuo bu dao wei），比如华南师范大学......

根据《高等学校信息公开办法》第二十条规定：“高等学校向申请人提信息息，可以按照学校所在地省级价格部门和财政部门规定的收费标准收取检索、复制、邮寄等费用。”北京外国语大学等为数不多的高校在回复中提到了这一点，含泪为这种行为点赞。

一部分高校认为“个人生活”不足以构成申请理由，武汉大学更是声称需要对个人生活提供相关证明材料。难道只有学习好，搞科研，有单位才更容易申请信息公开？此外，作为唯一一个花了20多块钱换来的高校回复（邮政到付），一定要让它发挥最大的观赏价值，，，

此外，还有一些让人哭笑不得的回复，比如：西南大学

中国人民大学（校园招聘中针对男生的性别歧视也十分常见，但人大从头到尾就都在谈如何“保护女生”）

对外经济贸易大学的回复非常典型，代表了高校的一般水平。首先，无视本校就业信息网中仍存在性别限制招聘广告的事实，大谈监督和管理，不谈成效和惩罚。其次，认为本校在校园招聘过程中未发现性别歧视，你问为什么啊，因为没有接到过学生举报啊...

最后，对于那些没回复或者回复结果不理想的高校，女青年们打算下一步向学校内设监察部门、省级教育行政部门举报；对于中央部委所属高等学校，将向其上级主管部门举报。

未完待续，详情请关注我们的公众号或者微博@就业性别歧视监察大队